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Gesellschaftliche Kennzahlen

Ein fester Bestandteil unseres Verständnisses von verantwortungsbewusstem Handeln ist unser gesellschaftliches Engagement – international Corporate Citizenship genannt. Die Gesamtsumme unseres Engagements betrug 2011 rund 6 Millionen Euro.

Gesellschaftliches Engagement

(am 31.12.)
 2008200920102011
Gesamtzahl der geförderten
Projekte
2.4762.1552.4932.343
Zahl der erreichten
Menschen
500.000730.000753.629
Freistellungen von
Mitarbeitern von der
Arbeit für von ihnen
initiierte Projekte in
Tagen
28531854135
Gesamtsumme Spenden
in Tausend Euro
(Geld- und Prduktspenden
ohne Freistellung
von Mitarbeitern)
7.5297.6846.0876.002
Geldspenden für
ehrenamtliche
Mitarbeiterprojekte
in
Prozent der Spendensumme
42 %55 %41 %53 %
Die Zahl der Projekte sowie das Spendenvolumen liegen etwa auf Vorjahresniveau. Durch eine stärkere Fokussierung bei der Projektauswahl erhöhte sich die Zahl der erreichten Menschen leicht. Hingegen verzeichneten wir bei den Freistellungen zum Vorjahr eine deutliche Erhöhung. Grundsätzlich können Mitarbeiter bis zu fünf Tage Freistellung im Jahr beantragen. Die Hälfte aller getätigten Geldspenden wurde durch Mitarbeiter und Pensionäre initiiert.

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Mitarbeiter-Projekte, aufgeteilt nach den „Millennium Development Goals“

(am 31.12.)
 200920102011
  1. Bekämpfung von extremer Armut und Hunger
21 %33 %30 %
  1. Primärschulbildung für alle
31 %47 %23 %
  1. Gleichstellung der Geschlechter
10 %2 %2 %
  1. Senkung der Kindersterblichkeit
6 %3 %14 %
  1. Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Müttern
3 %1 %1 %
  1. Bekämpfung von HIV/Aids, Malaria und anderen Krankheiten
22 %7 %20 %
  1. Ökologische Nachhaltigkeit (Umweltschutz)
6 %6 %9 %
  1. Aufbau einer globalen Partnerschaft für Entwicklung
1 %1 %1 %
Mit dem Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen im Jahr 2003 hat sich Henkel verpflichtet, einen Beitrag zu den „Millennium Development Goals“ zu leisten. Mit seinem gesellschaftlichem Engagement leistet Henkel einen direkten Beitrag zu den Zielen. Auf den Inhalt der Projekte im Rahmen des Mitarbeiterengagements nimmt Henkel keinen Einfluss. Dennoch zeigt sich, dass ein überwiegender Teil der Projekte einen Beitrag zur Erfüllung der Ziele leistet.
www.un.org/millenniumgoals

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Letzte Aktualisierung: 8. März 2012